GWW detachering

Personeel via GWW detachering

Als u tijdelijk personeel nodig heeft voor uw bedrijf binnen de GWW-sector, dan kunt u een werknemer als het ware ‘lenen’ van een andere onderneming. Dit bedrijf detacheert deze werknemer dan aan uw bedrijf. U houdt zich als inlener dan aan de regels in de Wet allocatie arbeidskrachten intermediairs (Waadi). Het uitlenende bedrijf blijft verantwoordelijk voor het loon van de werkgever en u betaalt als inlenend bedrijf een vergoeding aan het uitlenende bedrijf. Doordat u als inlenend bedrijf geen werkgeversrisico loopt, zoals doorbetaling van loon bij ziekte, is detachering in de GWW, infra en de civiele techniek vaak erg voordelig en handig.